2018年9月21日下午,浙江廣成汽車集團在杭州君尚飯店召開了2018年新員工培訓。參與本次培訓的新員工是來自廣成汽車集團各成員公司的實習生,試用期員工共計66人;廣成集團董事長李新成,總裁李斌,副總裁陳宇,總裁助理余彪,總裁助理張忠衛,廣成擔保副總經理俞如平,營銷總監洪衛強、集團各職能部門代表、以及各成員公司的39名人事行政負責人出席了本次活動。到場人員約120人,會場座無虛席。
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培訓課程開始前,集團李斌總裁做了簡短的開場致辭,對到場的新員工表示熱烈的歡迎并預祝本次活動圓滿完成。
? ? ?接著,李新成董事長、李斌總裁、陳宇副總裁代表廣成汽車集團與新員工一一握手,熱烈歡迎新成員的到來,派發新人紅包。
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本次培訓的兩項主要內容為《企業介紹》和《5S管理規范》,分別由紹興駿捷店人事行政經理李雙惠和杭州金瑞店人事行政經理李佳進行分享。
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杭州駿田店IDCC專員周函霞與在場的新員工分享了自己進入廣成集團,如何從一個實習生成長為一名優秀的業務員的心路歷程??蓯垤t腆的周函霞用樸實的話語深深地感染了在座的每一位新員工。
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陳宇副總裁給新員工做了新人寄語,鼓勵新員工努力工作,作出好成績。
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在場的新員工認真聆聽,時而記錄,相信每個人都收獲滿滿!
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培訓進入尾聲,李新成董事長帶領大家重溫廣成的“人才策略”,并進行了總結發言。
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本次新員工培訓活動在一片祥和的氣氛中圓滿結束,在場的每一位新員工滿載著集團各位領導的希望和寄托,相信大家回到各自崗位上,一定能夠更好、更快的融入廣成大家庭,與廣成團隊一起努力,為廣成集團添磚加瓦,實現自己的人生價值.